简历编号:N1088515

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罗女士2023-04-08
|44岁|大专|10年工作经验|155cm|已婚|汉族|团员
现居:雁峰区    户籍:湖南衡阳
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    衡阳市雁峰区+衡阳市蒸湘区+衡阳市石鼓区+衡阳市珠晖区

  • 期望职业:

    车间主任 +生产跟单+生产计划

  • 期望薪资:

    月薪5000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2012/8-至今
  • 大专|湖南工学院|工程造价
工作经历
  • 2016/3-2021/10
  • 高级组经理、讲师|业务部

    中国人寿保险股份有限公司|保险业

    工作描述:根据客户需求,提供专业的保险知识咨询,推荐保险产品、制定方案。
    准确录入、上传客户资料,跟踪、促使投保成功。
    维护老客户续保缴费,开拓新客户。

  • 2011/3-2016/8
  • 办公室(资料员).|项目部

    衡阳市润东建筑工程有限公司|工程施工

    工作描述:工作描述:
      1.负责传达公司决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
      2.负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议;
      3.负责公司等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;
      4.负责工程合同的审批,以及流程督促并发放、整理、归档;
      5.负责工程款的计量及审批,以及流程进度督促,对工程款付款的金额、总额建立台账并保存;
      6.负责施工图纸变更,现场签证的审批、整理、归档;
      7.负责做好公司办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;对会议中提出的问题进行调查、协调和处理; 
      8.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作;
      9.负责建筑公司与市职能部门的协调工作.
      10.负责工程竣工资料的收集、审查、立卷、归档。
      12.收集、整理工程结算资料,配合造价工程师进行项目的预结算。

  • 2006/11-2008/6
  • 车间主任|生产部

    东莞泰达集团(长盈达)|电子设备制造

    工作描述:车间主任工作描述 
     1.跟踪、监督生产进度;车间的人手计划、调配。
     2.处理生产线的异常及突发事件,组织相关人员解决及改善实际问题。
     3.配合相关部门发现及改善生产制程问题,减少员工操作中的浪费,节省工时提高生产效率。3年中配合相关部门现场改善20个项目,生产效率提高6%. 
     4.拟定员工培训计划,全面提升员工的整体素质,增强集体荣誉感。
     5.严格审核生产日、周、月报表,记录发生的生产重大异常事故,利于反馈及积极预防。
     6.车间各管理绩效考核的评定。

  • 2006/4-2006/11
  • 业务员|业务部

    东莞海浪股份有限公司|零售/批发

    工作描述:业务员工作描述:
    负责太阳能热水器的市场推广。外出寻找各户,约门店洽谈、诚邀加盟成为产品代理商,建立自己的销售网点。

  • 1999/10-2006/4
  • 组长|生产部

    东莞伟易达科技园|电子设备制造

    工作描述:工作描述:
     1.根据生产排期,领导全线50多位员工按时完成生产计划。 
     2.配合车间主管和IE、PE部对生产人员的调度,负责员工的生产操作及岗位培训。 
     3.跟进及处理生产制程中的突发事件,预防重大品质事故是发生。
     4.对生产物料的损耗严格控制在3%左右。
     5.员工出勤、绩效考核的落实。

培训经历
  • 2013/8-至今
  • 衡阳建校|建筑职业资格证

    课程描述:资料员证、劳务员证

  • 2012/8-2015/0
  • 湖南工学院|工程造价

    课程描述:▲ 获得毕业证,函授。

  • 2002/6-2002/7
  • 东莞南方科技园|《 主管训练营 》

    课程描述:▲ 培训内容.1.分析中国式内容:1管理模式。 2.基层主管的要领。 3.中层管理的特性。 4.50个管理原则●

  • 2004/8-至今
  • 伟易达集团|《打造高绩效团队》

    课程描述:▲ 培训内容:如何打造高绩效团队的管理技巧。

附加信息
  • 主题:
  • 兴趣爱好

    1.具有8年多外企现场管理实践经验;5年建筑行业办公室实践经验,组织/管理/沟通协调能力强.
    2.性格独立,极具魄力,能吃苦耐劳;为人有原则,不会因私人原因而影响公司利益. 
    3.敢于承担责任,善于接受新事物,新知识. 
    4.团队意识强,有强烈的企业认同感及敬业精神.

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